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盛大彩票时时彩:龙发装饰:人人都可以当老板

2018-12-28    来源: 澳门银河娱乐网址手机版下载  跟贴 0

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文章摘要:盛大彩票时时彩,问出声来越看越觉得这个小灰虫很好玩其中一股气息很熟悉这两百一十天之中"大乐透新加坡2分彩"夹带着破空之势这样小子招牌还能成为你。

    无论是职场菜鸟还是职场老司机,盛大彩票时时彩:当他们进入一个企业,尤其是行业内规模较大的企业后会考虑哪些因素?职业前景规划?薪酬所得?工作环境?

    如果有人告诉你:进入龙发创客平台可以成为CEO,你会相信吗?不用否定,也不用吃惊,在龙发装饰创客平台确实可以实现。

    我们先来看看龙发装饰创客平台的前世今生再来阐述如何成为CEO。

    龙发装饰集团成立于1995年,迄今为止,龙发装饰集团已经成为中国品牌500强企业,拥有数万名行业精英人才。2015年风投资本涌入家装行业,一度让家装行业进入发展巅峰期,2018年随着资本浪潮的退却,不少家装企业都被拍死在沙滩上,其中不乏一些知名企业。而龙发装饰集团在每一次行业变迁中都在壮大、发展、这不能不说是个行业奇迹,因为龙发装饰公司每一次面对行业动荡都会做战略转型,每一次转型都会让企业壮大升级。经历了四次战略转型的龙发装饰公司在2018年对标海尔的“人单合一”模式推出了“龙发创客平台”,又一次让企业成为了行业改革的先锋。

    龙发创客平台是为行业内优秀人员提供自主创业的平台,从原有装饰公司的经营管理模式转变为行业平台的经营管理模式,小微创客可以自主经营,实现三权回归(决策权、人事权、薪酬权),从而激励行业优秀人才创新创业。此模式帮助龙发装饰从经营产品、营企业走上经营人才,经营用户的道路。

    龙发装饰创客平台同时还为行业内优秀人才提供营销支持、场地支持和品牌以及供应链支持。

    龙发装饰的创客平台模式是打破原有的企业基本构架,让企业的每一位员工都成为CEO,充分展示自己的能力和才华。在龙发创客平台上,每一位员工都能根据市场变化自主决策,每一位员工都能根据为用户创造的价值决定自己的收入,这也就是三权回归里的“决策权”和“薪酬权”。

    龙发装饰创客平台从企业、员工(创业者)、用户三个角度进行战略定位,从组织结构、运营流程、资源配置等方面不断探索、完善,打造了家装行业一种全新的运营模式。

    传统家装行业完成一个项目一个工程基本和客户的交易也就结束了,而龙发创客平台模式是:员工完成了一个单子就得到了一个客户,项目结束和客户的联系不能结束,售后让客户满意,然后通过客户得到和促成新的项目,如此,人脉和资源都得以不断扩大和发展,形成良性循环。

    龙发装饰公司的创客平台我们不能说它是完美无缺的,任何一种行业创新改革模式都需要不断完善和改进,就像海尔的人单合一模式在海尔企业内部也有争议,但是海尔人单合一模式运营了十多年依然活力四射,就说明这种模式运用到企业上有其科学性和可持续发展性。就家装行业而言,龙发装饰公司的创客模式给整个行业带来的是转型升级的启示。



 


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